一、招聘岗位

发卡团队一级营销员(劳务派遣经理级)

任职资格：

　　1.年龄25周岁以上;

　　2.具有本科及以上学历，金融学、经济学等专业优先;

　　3.有三年以上信用卡团队管理经验，管理人数50人以上者优先;

　　4.具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，无不良行为和业务记录;

　　5.具有较强的独立工作能力、公关协调能力和语言表达能力，有强烈的事业心和进取精神，具有较强的计算机应用能力。

发卡团队二级营销员(劳务派遣组长级)

任职资格：

　　1.年龄25周岁以上;

　　2.具有大专及以上学历，金融学、经济学等专业优先;

　　3.有两年或以上信用卡团队管理经验，管理人数15人以上者优先;

　　4.具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，无不良行为和业务记录;

　　5.具有独立工作能力、公关协调能力和语言表达能力，有强烈的事业心和进取精神，具有计算机应用能力.

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一、招聘职位及应聘要求

　　保银协同渠道经理(若干)

　　1、具备2年以上银行业服务或金融类机构营销服务工作经验;

　　2、具有保险类工作经验优先考虑;

　　3、具有良好的沟通能力、表达能力;

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