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2分钟带你看完海南农垦报创刊65周年特刊。

海垦荣光农场公司：资源优势用起来产业发展火起来■本报记者余美君夏贞吉通讯员王秋英

荣光农场公司荔枝产业基地一景。

核心提示

注氧、打包、装车。近日，一袋袋晶莹剔透、活力十足的澳洲淡水龙虾虾苗从海垦荣光农场公司内的养殖基地，运送到客户手中。这批小虾苗将成长为肉质紧实的成品虾，成为食客们餐桌上的美味。“荣光农场公司境内生态环境良好，气温适宜，是养殖澳洲淡水龙虾的好地方。”武汉百汇生物环保科技有限公司相关负责人张帆告诉记者，选择与荣光农场公司合作，正是看中了荣光得天独厚的资源环境优势和荣光人务实肯干的工作作风。地处尖峰岭东麓、猴猕岭脚下、昌化江畔的荣光农场公司，充分发挥区位优势、自然资源优势，经过几代农垦人的艰苦创业，守护了绿水青山，创建了绿色家园。推进新一轮农垦改革以来，该公司持续深化农场企业化改革，抢抓海南自贸区、自贸港建设机遇，加快垦地融合发展步伐，以项目建设为抓手，促进产业转型升级、提质增效，一个山清水秀、欣欣向荣的新荣光，正不断焕发出新活力。

老树发新芽传统产业技术加持

走近荣光农场公司“乐光牌”龙眼示范基地，一束束金*色的龙眼花盛开枝头，阵阵清香引来无数蜜蜂在花间忙碌。该农场公司抱伦基地公司 支部书记、总经理，农业公司副总经理何世庆得意地告诉记者，得益于低纬度的光热优势，长久以来，这里就是盛产早熟龙眼的好地方。上世纪90年代末，农场鼓励发展自营经济，不少职工群众都选着种植龙眼。拥有20多年的种植历史，龙眼产业可谓是当地重要的传统产业之一。早期的龙眼管理较为粗放，存在品相不佳、售价不高的情况，尽管产得“早”，但却难卖得“好”。如何发挥先天优势，做好“早”字文章，提升产品品质，抢占市场先机？管理技术是关键。

职工采摘*皮。

近年来，荣光农场公司高度重视农业产业管理技术的提升，在龙眼种植方面形成了一套成熟的催花技术。何世庆介绍，正常的龙眼结果期是7、8月份，把握最佳催花时间，改变龙眼树的花期，便能让龙眼在1月底至2月初就成熟。春节前后，往往琼北龙眼还在开花，荣光龙眼就上市了，正好赶上市场供应的缺口。不仅是催花技术，修枝、施肥、防虫害等日常管理，荣光农场公司也严格加强管护，通过示范基地带动、组织培训班等方式，将技术及时传授给农户。从粗放管理到精细管理，让乐光龙眼实现了既“早”又“好”。如今，荣光农场公司辖区内龙眼种植面积达1.2万亩，年产量1.5万吨，年产值达1.8亿。许多职工群众依靠种植龙眼，盖起了“龙眼楼”、开上了“龙眼车”。龙眼产业的发展，只是荣光农场公司加强技术管理，促进农业产业提质增效的一个缩影。与专业团队合作、邀请农业专家授课、加强科技队伍建设……经过多年的摸索，如今该农场公司在龙眼、芒果、荔枝等水果的引进、改良、栽培、生产和管理等领域积累了丰富经验，形成了明显的技术优势。公司旗下的“乐光”牌反季节龙眼、“抱郎山”牌芒果、“乐中”牌早熟荔枝均通过了绿色认证、无公害化认证、全球良好农业认证、ISO体系认证、绿色食品认证。“我们将继续通过加强技术管理、品牌建设、打造冷链物流等方式，让传统产业焕发新活力。”荣光农场公司 委书记、董事长母连云说。

新树深扎根新兴产业蓬勃发展

近年来，营养丰富、肉质紧实的澳洲淡水龙虾成为了食客们的新宠，市场前景看好。荣光农场公司依托良好的生态环境，看准澳洲淡水龙虾的发展前景，选择专业团队合作，积极谋划水产养殖产业，走出了一条特色产业发展之路。今年4月，荣光农场公司与武汉百汇生物环保科技有限公司发挥各自资源、技术优势，组建了海南荣汇水产南繁有限公司，计划分三期打造名优水产品南繁基地、澳洲淡水龙虾苗种繁育基地。在荣光农场公司澳洲淡水龙虾养殖基地里，改建一新的养殖环境，成为了龙虾繁育的乐园。从养殖池里捞起网箱，只见一只只龙虾个大生猛，一尾尾虾苗小巧灵活。规格在g—g的大虾，每斤价格大约元—元，而虾苗的价格根据大小划分，一般在每尾为0.4—0.6元。“我们采用新的育苗技术，大大提高了小苗的成活率。”张帆介绍，雌虾抱卵之后，虾卵一直附着在雌虾腹部，等到虾卵变成虾苗就会从母体脱落，经常会被周围的大虾吃掉。“采用了隔离网箱和孵化网箱的养殖办法后，虾苗和大虾就能分开生长，并且方便观察生长情况，更加有利于养殖管理。”张帆说。“公司计划通过‘公司+农户’的模式，带动职工群众增收。”荣光农场公司相关负责人介绍，下一步将提供龙虾种苗、养殖技术、饲料和产品回收的“四统一服务”，让周边农户或其他公司加入发展龙虾养殖产业中。

芒果丰收时节，农户忙着打包芒果。

除了农业、养殖业在不断发展，得益于优美的自然风光和扎实的农业产业基础，荣光农场公司还抢抓实施“乡村振兴”战略机遇，主动融入“大三亚”旅游经济圈建设，积极开发旅游新业态。在荣光农场公司抱伦基地公司石门水库北侧，中国海垦乐东·热带花果世界项目正在建设。不久的将来，这里将建设起以种植全球北纬18度热带奇花珍果为主题，以创建国家热带名优水果先试先行示范基地和国家首座热带花果博览园为目标的大型农旅项目。该项目相关负责人介绍，项目建成后，游客们不仅一年四季能在这里采摘鲜果，还能在热带果园风情小镇、环球共享庄园和特色民宿群里休闲度假，享受“归田园居”的乐趣。项目建设热起来，产业发展火起来。荣光农场公司深挖资源，发挥优势，围绕海垦“八八”战略，海南自贸区、自贸港建设，乡村振兴战略等策划了45个项目，其中有28个项目已纳入“多规合一”。目前，海垦荣光·新时代小镇、乐东南繁家园、海垦·红水河大峡谷文化景区、海垦·山水城文化旅游区(山荣棚改)等多个重点项目，正在抓紧推进。母连云表示，下一步，该公司将继续策划优质项目，选择有实力的大企业，创新合作模式，持续推动项目落地见效，培育企业发展新动能，把资源优势转化为效益优势，加快企业高质量发展步伐。坚持 建引领，发挥模范作用 员干部带头冲跑出发展“加速度”■本报记者夏贞吉通讯员王秋英“ 员干部要争做理想信念的坚定者、一往无前的奋进者、勇立潮头的搏击者，用新思想指导新征程，在新时代展现新作为……”今年6月份以来，每周一早上，异地居住的荣光农场公司 员张建兵都能准时收到一条“家乡”发来的 员教育短信。不止张建兵一人，荣光农场公司的名异地 员每周一都会以收短信的形式，上一堂“短信 课”。这是近年来该公司推进基层 建“全覆盖”，以 建促发展的一个生动缩影。“加强 建工作，就是凝聚发展合力。”荣光农场公司 委书记、董事长母连云表示，在推进农场企业化改革中，农场公司面临着生产经营的诸多难题，如“两违”整治啃“硬骨头”、征地拆迁碰“钉子户”、地租收缴吃“闭门羹”……一项项急、难、重的工作任务，如何破题？坚持 建引领，让 员干部做表率、打头阵、带头冲，是关键一招。“两违”是垦区企业发展的拦路虎，整治工作难度大、任务重、顽疾多。对于参与其中的工作人员而言，充满了辛酸和苦楚。尽管“两违”治理攻坚战非常艰难，但在 员领导干部的带领下，该公司迎难而上，取得了阶段性成效——截至目前，该公司拆除“两违”建筑44宗，清理违法用地面积平方米，并联合属地 府对乐中基地公司辖区内8处非法堆沙点进行取缔，完成复垦复绿工作。“有些时候，我们刚挂上横幅，第二天就被别人拆了。”“碰到对‘两违’整治工作有抵触心理的人，我们还要顶着谩骂，耐着性子，反复讲解 策。”“有些人还发短信来骚扰、威胁我们。”……面对工作中的困难，荣光农场公司“两违”整治工作组负责人邢福向笑着说：“守土有责、守土尽责、守土负责是我们的使命，作为一名 员，工作再苦再累我也能坚持。”转企改制后的荣光农场公司面临调整产业结构、发展多元产业的难题，但产业的培育并非一蹴而就。“坚持 的领导、加强 的建设，是国有企业的‘根’和‘*’。”母连云说，通过全面加强 建工作，让 员干部凝聚起项目发展共识，大家心往一处想，劲往一处使，把争先、实干的精神状态嵌入到整体工作中，就能切实把 的 治和组织优势转化成为推动项目建设的强大力量。行胜于言。走村入户、宣传 策、收缴地租……荣光农场公司的 员干部把土地租金收缴工作，当作检验自身工作能力和工作作风的“试金石”。在工作过程中，吃闭门羹、遭谩骂是常有的事。但是 员们从不红脸、不气馁。从早到晚蹲守在职工群众家门口，拉家常、讲道理、算明账，同时借助


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